中国 拳交 AI 出产力罗生门：96% 雇主力推，77% 职工以为加多责任量

IT之家 7 月 25 日音信中国 拳交，沟通机构 Upwork Research Institute 公布的最新发达指出，AI 正在加多全职职工的责任量。

沟通发现，77% 的职工示意，AI 加多了他们的责任量，阻遏了责任效果，并导致疲劳；此外，47% 使用 AI 的职工示意，他们不知说念若何已矣预期的出产力耕作。

另一方面，96% 的企业指引者对 AI 提高出产力委托厚望。

Upwork 沟通院常务董事凯利・莫纳汉（Kelly Monahan）示意：

咱们的沟通标明中国 拳交，在过期的责任样式和系统中引入新技巧，并不行全齐开释 AI 的预期出产力价值。

AI 虽然有可能同期提高出产率和改善职工福利，但这需要咱们从根柢上改动组织东说念主才和责任的姿色。

IT之家附上发达的其它主要信息如下

每三名职工中就有一东说念主示意，他们可能会在改日六个月内因作事疲劳而离职。

大多半公司（85%）正在使用 AI，其中 39% 强制使用 AI 器用，46% 被饱读吹使用 AI 器用。

近一半的解放作事者（48%）示意，他们“有点”或“相配”练习使用 AI，34% 的解放作事者每周详少有一到两天神用 AI 器用。

色情艺术中心

跳动半数的解放作事者（56%）示意，他们在得志客户的出产率条目方面莫得遭受贫乏，而全职雇员中唯有 35% 的东说念主这么以为。

该造访抵制是基于 4 月 16 日至 5 月 5 日对好意思国、英国、澳大利亚和加拿约莫 2500 名职工的造访得出的。

造访对象包括 1250 名 C 级高管、625 名全职受薪职工和 625 名解放作事者，受访者的年事在 18 岁至 78 岁之间，至少未必需要使用条记本电脑或盘算机责任。

告白声明：文内含有的对外跳转一语气（包括不限于超一语气、二维码、口令等体式），用于传递更多信息中国 拳交，圣洁甄选时刻，抵制仅供参考，IT之家悉数著述均包含本声明。